Wilt u met nieuwe energie
zowel de business als de mensen
nieuw leven inblazen?
Wilt u uw organisatie sterker maken, 'mooier'?
Wilt u groeien?

Mobiliseer dan uw verborgen krachten!
Welkom op mijn website.

VERBORGEN KRACHTEN Breng uw bedrijfscultuur in harmonie met uw strategie.
'Emotie' is de kracht die verbindt, inspireert en mensen in beweging zet. Een kracht die de waarde van uw bedrijf kan laten stijgen. Zo'n 'verborgen kracht' kunt u als ondernemer goed gebruiken! Zoals een emotioneel betoog, of een gedicht, de mensen in het hart raakt, kan ook de verbeelding van uw strategie of business emotioneel geladen worden. Strategie wordt dan het kloppend hart van uw bedrijf en de drijvende kracht in de bedrijfscultuur. Ton van Velsen neemt uw ambitie en strategie als vertrekpunt voor verbetering. Hij maakt zichtbaar waarom uw bedrijf uniek en onderscheidend is. Hij kan met u naar verborgen potenties gaan zoeken en hij mobiliseert die. Dat maakt uw onderneming sterker!
BEDRIJVEN MOOI MAKEN Maak met communicerend design uw bedrijf 'mooi'.
Maar dan niet alleen uiterlijk 'mooi', ook innerlijk! Mooi, omdat de bedrijfscultuur afstraalt van de organisatie, van de mensen die er over spreken. Mooi, omdat er duidelijkheid is ten aanzien van de propositie en de doelen, omdat de strategie begrepen wordt, men het product begrijpt en de doelgroep kent. Mooi, omdat er sprake is van balans en rust in de organisatie, eenduidigheid. Mooi, omdat mensen groeien in hun werk, collegiaal zijn en carrière maken. Ton van Velsen maakt een bedrijf 'mooi' door haar essenties beeldend te verwoorden. Hij dringt door tot wat de werkelijke waarden zijn en brengt die tot leven in uw bedrijfscultuur. Zo gaan de mensen zèlf uw organisatie nog mooier maken!
CORPORATE IDENTITY Ontwikkel de persoonlijkheid van uw onderneming.
Wilt u dat het ideaalbeeld van uw onderneming werkelijkheid wordt? Zoek dan naar de 'drivers' die de mensen in hun harten raken, tot denken zetten en enthousiast maken. Ga inspireren! Zo ontwikkelt u de corporate identity van uw onderneming. Daarbij gaat het wel om meer dan gemeenplaatsen en generalistisch gedefinieerde nieuwe waarden, zoals je helaas maar te vaak ziet. Beter is het, te zoeken naar wat de werkelijke 'drivers' zijn: de 'verborgen kracht'. Integreer dit als verbindend element in de interne- en externe communicatie. Laat het als een kunstwerk landen in de bedrijfscultuur en ontwikkel zo de persoonlijkheid van uw onderneming. Dat werkt echt!
HUISSTIJL Maak van uw huisstijl geen schijnvertoning.
Huisstijl moet een expressie zijn van de identiteit. Dus authentiek. En omdat een identiteit in de loop der jaren verandert, moet een huisstijl ook levend zijn. Niet statisch maar organisch. Een goede huisstijl kent degelijke kaders maar biedt ook ruimte voor actuele, inhoudelijke inbreng en creativiteit. Vanuit een visie, dat wel. Een huisstijl ontwikkel je éémalig, maar moet ook onderhouden worden, vanaf het moment van introductie. Een goed beheerde huisstijl gaat decennia lang mee. In de loop der tijd wordt een goede huisstijl voortdurend sterker! Dan blijkt de huisstijl een goede investering met een heel mooi rendement. Huisstijl? Liever uw ware identiteit dan een schijnvertoning!
VISUAL IDENTITY GEBOUW Maak architectuur tot onderdeel van uw communicatieplan.
Dat uw mensen trots zijn op hun bedrijf en plezierig werken in een omgeving die hen inspireert. Dat iedereen zich 'eigenaar' voelt, zijn omgeving respecteert en schoon houdt. Dat uw bedrijf meer waard wordt. Het kan! De corporate identity en uw huisstijl kunnen 'vertaald' worden naar de entree, het interieur, de gemeenschappelijke ruimtes. Architectuur wordt zo onderdeel van het communicatieplan. Er ontstaat duiding, atmosfeer en ambiance. Visuals, video, licht, kleur, geur, structuur... er staat een scala aan mogelijkheden ter beschikking voor wie een gebouw qua uitstraling en qua beleving in harmonie wil brengen met de bedrijfscultuur. En het resultaat? Dat is een meetbare verbetering van de productiviteit en een compliment van uw klant.
MVO COMMUNICATIE Ontwikkel een MVO communicatiebeleid of een campagne.
Rendement op ondernemen mag toch ook wel eens wat diepzinniger beschouwd worden? Steeds vaker kom ik bedrijven tegen die zoekend zijn op het gebied van MVO beleid en communicatie. En vragen krijgen. Speelt dit ook bij u? Wat geldt voor corporate identity gaat ook op voor uw MVO communicatie: zoek en mobiliseer uw 'verborgen krachten'. Maatschappij bewust zijn en mensvriendelijk ondernemen zijn aspecten die uw bedrijf mooi maken en betrokkenheid creëren! Maak dit tot onderdeel van uw beleid en verrijk zo uw onderneming. Wilt u over dit onderwerp eens met mij van gedachten wisselen en ervaringen delen? Kom dan eens een uurtje 'out of the box' zoeken naar de verborgen krachten van uw onderneming!
 
OPDRACHTGEVERS EN RELATIES Opdrachtgevers en relaties over mijn werk:

"Ton schept een platform voor creatieve communicatie waardoor betrokkenen geen toehoorders of toeschouwers blijven maar uitgedaagd worden om zelf actief aan de slag te gaan."

"Zowel bij Pharmachemie als bij De Ruiter Seeds heeft Ton met meesterhand de contouren geschetst van de corporate identity en vervolgens de aanzet gegeven tot een van de moeilijkste stappen in het proces van strategie-implementatie namelijk 'align company culture with company strategy'."

"Ton van Velsen dwingt je na te denken over de essentie van de business en legt niet voor de hand liggende verbanden."

"Hij heeft een groot inlevingsvermogen en maakt daardoor dingen zichtbaar die we met elkaar niet zagen."

"Authenticiteit lijkt niet makkelijk te koppelen aan het ontwerp van een huisstijl. In de huisstijl van Pharmachemie is Ton van Velsen daarin heel goed geslaagd. De ontwikkeling van de huisstijl heeft een bijdrage geleverd aan het ontdekken van de identiteit van de organisatie, en daarmee de basis gelegd voor succesvolle communicatie."

"Werken met Ton van Velsen is een bijzondere ervaring. Hij maakt creativiteit in je los en dwingt je te denken buiten de begaanbare paden. Werken met Ton van Velsen is niet alleen een creatief proces, het is ook een ontwikkelingsproces voor de opdrachtgever."

"Hij heeft ons bewust gemaakt van de kwaliteit die Hilversum in huis heeft en ons geholpen die kwaliteit uit te dragen. Ton heeft een prachtige huisstijl ontworpen die heel goed weergeeft waar Hilversum voor staat."

"Hij is als geen ander in staat 'platte handel' te plaatsen in de 'scene' van de klant en de lezer. Ton van Velsen is qua visie vaak zijn tijd ver vooruit zonder dat hij de aansluiting mist met de realiteit van de opdrachtgever."

"Ton is bijzonder inspirerend en weet met zijn aanpak en werk anderen te enthousiasmeren. Bij de afdeling communicatie profiteren wij dagelijks van het werk dat Ton voor ons heeft gedaan. Het sterkt ons in de interne dialoog over het belang van corporate communicatie."

"Ik heb Ton leren kennen als een uniek mens, een grafisch tovenaar en een media artiest. Iemand die conceptueel denken weet te koppelen aan een excellente uitvoering. Een denker en een doener tegelijk."



Opdrachtgevers Chronologisch:
  • Bruna Boekhandels (publiciteit, huisstijl en instore promotie),
  • AW Bruna, Uitgeverij (externe communicatie, promotie, publiciteit),
  • Het Spectrum, Uitgeverij (coverdesign, promotie, publiciteit),
  • Zwarte Beertje Pockets (publiciteit, coverdesign en promotie),
  • Dixons (formule ontwikkeling, publiciteit en instore promotie),
  • ABN Bank (externe communicatie, Jaarverslagen),
  • KPMG (commerciĆ«le jaarverslagen),
  • Tefal (publiciteit en promotie),
  • ING Postbank (kwaliteitscampagne en huisstijlprojecten),
  • Shell Verkoopmaatschappij (Shell Helpt serie en Shellshop promotie),
  • C1000/VNU (consumentenmagazine),
  • RCA Columbia (virtual shopconcept),
  • KNP Papier (diverse publicaties),
  • Kijkshop (publiciteit, E-commerce & conceptontwikkeling virtual Kijkshop),
  • Audi - PON (interactief informatiesysteem Rai),
  • Apple Computer (PR, publiciteit en beurspresentaties),
  • Gemeente Tilburg (publiciteit en milieujaarverslag),
  • Rabobank (interactieve communicatie concepten en design),
  • Oad (reisgidsen),
  • Hij Mannenmode (instore promotie en formule ontwikkeling),
  • Hunkemöller (ontwikkeling strategie en winkelformule),
  • Vendex/Vroom & Dreesmann (concept ontwikkeling Gateway-formule home entertainment),
  • Haskoning architecten (externe communicatie projecten),
  • Kreymborg (ontwikkeling strategie en winkelformule),
  • Martinair (interne en externe communicatie, jaarverslagen en publiciteit),
  • Gemeente Hilversum (ontwerp huisstijl en communicatieprojecten),
  • Teva Pharmachemie (ontwikkeling corporate identity en communicatiebeleid),
  • Teva Nederland (communicatiebeleid en verpakkingen),
  • Teva Pharma Oncology Europe (design en communicatiebeleid),
  • Teva Pharma Belgium (corporate identity en communicatiebeleid),
  • Teva Pharma Nederland (corporate identity en communicatiebeleid),
  • De Ruiter Seeds (ontwikkeling corporate identity en communicatiebeleid),
  • Hoya Europe (huisstijl refreshment i.s.m. Sjoerd van Dijk),
  • Bestuurscommissie Openbaar Onderwijs Almere (ontwikkeling Etutorium),
  • Herkel Zeewolde (corporate identity en communicatiebeleid).
  • Dümmen Orange (interne communicatie).
CONTACT

Ton van Velsen, Diependaalselaan 11, 1213TD Hilversum
tonvanvelsen@mac.com - 06 53 168 455

Meer informatie over de onderwerpen die hier op mijn website worden
beschreven vindt u in mijn boeken die gratis verkrijgbaar zijn in de Apple
iBookstore.